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《落地為王TTT實(shí)戰(zhàn)》定制培訓(xùn)課程

《落地為王TTT實(shí)戰(zhàn)》定制培訓(xùn)課程

1、態(tài)度方面——引導(dǎo)學(xué)員重視內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí),提升參訓(xùn)、做好內(nèi)訓(xùn)師的熱情;

2、知識方面——理解成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)員的學(xué)習(xí)認(rèn)知模式,從本質(zhì)上把握培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的內(nèi)涵;

3、技能目標(biāo)1——掌握打開思路、理清思路的重要思維工具——思維導(dǎo)圖/金字塔圖;

4、技能目標(biāo)2——掌握做好內(nèi)訓(xùn)師的具體方法(課題定位、課程備課、臺上呈現(xiàn)、效果管理與落地、改課)


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1、態(tài)度方面——引導(dǎo)學(xué)員重視內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí),提升參訓(xùn)、做好內(nèi)訓(xùn)師的熱情;

2、知識方面——理解成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)員的學(xué)習(xí)認(rèn)知模式,從本質(zhì)上把握培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的內(nèi)涵;

3、技能目標(biāo)1——掌握打開思路、理清思路的重要思維工具——思維導(dǎo)圖/金字塔圖;

4、技能目標(biāo)2——掌握做好內(nèi)訓(xùn)師的具體方法(課題定位、課程備課、臺上呈現(xiàn)、效果管理與落地、改課)


《落地為王TTT實(shí)戰(zhàn)》課程介紹

目錄:

第一課:《從心出發(fā)——開營篇、內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知、價(jià)值解讀》

第二課:《知其然、知其所以然——成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、好課程標(biāo)桿、學(xué)習(xí)心理學(xué)》

第三課:《工欲善其事、必先利其器——思維導(dǎo)圖/結(jié)構(gòu)化思維在培訓(xùn)中的應(yīng)用》

第四課:《宏觀入眼、確定主題——課題定位/修正篇》

第五課:《以課為本——實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)設(shè)計(jì)(備課)》

第六課:《PPT是個(gè)功夫活——簡潔、美觀的PPT課件快速制作技巧》

第七課:《落地生根——培訓(xùn)效果的界定與管理、落地措施》

第八課:《精彩呈現(xiàn)——臺上講演表達(dá)呈現(xiàn)基本功、授課技巧篇》

第九課:《沙場練兵——脫稿說課、練課、改進(jìn)》

第十課:《越來越好——講課之后的復(fù)盤、再改進(jìn)、再優(yōu)化、完善》

(本課程設(shè)計(jì)的內(nèi)在邏輯:從心出發(fā)、知原理、教工具、教方法、做練習(xí)、做改進(jìn))

第一課:《從心出發(fā)——開營篇、內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知、價(jià)值解讀》

1.    簡要暖場、教員簡介

2.    課程背景、學(xué)習(xí)路徑

3.    現(xiàn)場小團(tuán)建:界定問題需求、目標(biāo)、小組代表發(fā)言

4.    內(nèi)訓(xùn)師角色職責(zé) 解讀

5.    專題:從心出發(fā)——學(xué)好TTT、做好內(nèi)訓(xùn)師的三大價(jià)值(明確為何而學(xué))

(1)有助于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、知識管理

(2)有助于提升當(dāng)眾講話、講演表達(dá)力

(3)有助于提升教練團(tuán)隊(duì)能力、塑造非職權(quán)影響力

6.    課堂公約

7.    開場小結(jié)

8.    專題:培訓(xùn)師高效學(xué)習(xí)方法

第二課:《知其然、知其所以然——成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)/好課程標(biāo)桿、全腦學(xué)習(xí)心理學(xué)》

知其然、知其所以然

一、立標(biāo)桿:成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、好課程標(biāo)桿

1、思考、討論、發(fā)言:成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、好課程標(biāo)桿

2、教員講解:

(1)成人學(xué)習(xí)5大特點(diǎn)、對培訓(xùn)者的啟發(fā)

(2)好課程標(biāo)桿——九大方面、16字訣

二、正理念:企業(yè)最需要的落地式培訓(xùn)

1、負(fù)面案例——培訓(xùn)業(yè)界那些亂七八糟的“腦殘式”培訓(xùn)(視頻)

2、企業(yè)最需要的培訓(xùn)——落地式培訓(xùn):“一心、四化”建設(shè)(視頻)

三、知本質(zhì):學(xué)員認(rèn)知心理學(xué)及應(yīng)用

從學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律入手

1、體驗(yàn)、講解:全腦思維學(xué)習(xí)原理

2、全腦思維原理 應(yīng)用

(1)脫稿講課的秘訣——全腦記憶法

① 體驗(yàn):快速記憶

② 講解:全腦記憶力的5個(gè)規(guī)律、在培訓(xùn)中的應(yīng)用

(2)講好課的關(guān)鍵——全腦教學(xué)法

① 體驗(yàn):小課 案例演示

② 講解:全腦教學(xué)

③ 專題:能講長課,也能講短課:
              5-10分鐘小課備、講要領(lǐng)

第三課:《工欲善其事、必先利其器——思維導(dǎo)圖/結(jié)構(gòu)化思維技能應(yīng)用》

工欲善其事、必先利其器

一、思維導(dǎo)圖在培訓(xùn)中的3大使用場景

二、思維導(dǎo)圖的本質(zhì)內(nèi)涵

三、思維導(dǎo)圖的三種形式/做法  專題:思維導(dǎo)圖軟件使用教學(xué)

第四課:《宏觀入眼、確定主題——課題定位/修正》

以終為始、先做正確的事——所開發(fā)出的課題,企業(yè)用得上、有用武之地

一、課題定位的兩大原則

二、專題:企業(yè)需要培訓(xùn)的7種最常見場景

三、現(xiàn)場落地:確定、或修正自己的課程主題

第五課:《以課為本——實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)設(shè)計(jì)(備課)》

不打無準(zhǔn)備之仗、精彩的影視劇前提——先有好劇本

一、備課的含義

二、備課的目標(biāo)成果——一圖、六件套

1、一圖、六件套:

2、示例:為某電力企業(yè)學(xué)員修繕的“一圖、六件套”課程包

三、備課的具體步驟、要領(lǐng)——五步成課:收、圖、說、制、練

第一步:收——收集材料

第二步:圖——先用人腦,構(gòu)思教案地圖(重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容)

第三步:說——脫稿說課

第四步:制——用電腦制作課程包、課件等

第五步:練——上臺之前練習(xí)3-5遍、改進(jìn)完善

???重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容——第二步:先用人腦,構(gòu)思教案地圖

(一)教案地圖 示例(2個(gè)案例)

(二)工具:教案一張圖、表

(三)方法/事例——教案地圖構(gòu)思的步驟:四個(gè)清楚

               第一個(gè)清楚:清楚課程的大背景

1、用3W1Q法精準(zhǔn)定位培訓(xùn)需求

2、用ASK-O精準(zhǔn)定位培訓(xùn)目的、學(xué)習(xí)目標(biāo)

3、選擇/匹配合適的培訓(xùn)方法

4、課程時(shí)長及管理藝術(shù)

5、學(xué)員現(xiàn)場落地:做課題的大背景分析

第二個(gè)清楚:清楚講什么(搭框架、起課名)

1、搭框架(內(nèi)容、邏輯)

(1)體驗(yàn):案例示范

(2)方法講解:搭建課程主體邏輯框架的五字訣

定、放、收、簡、圖

(3)學(xué)員現(xiàn)場落地:做課題的主體框架搭建

2、起課名

(1)優(yōu)秀課題名稱案例示例

(2)方法講解:課名命名、優(yōu)化要領(lǐng)

(3)學(xué)員現(xiàn)場落地:為自己的課題,進(jìn)行命名/優(yōu)化

第三個(gè)清楚:清楚怎么講

1.    開場設(shè)計(jì)

(1)  聽眾心理分析

(2)  開場原則

(3)  常用的萬能開場模式、案例示范

(4)  學(xué)員現(xiàn)場落地:設(shè)計(jì)你的課程開場

2.    素材配備/形象演繹

(1)  形象化含義

(2)  常用的形象化表達(dá)一張圖、四字訣

(3)  專題1:四步做好案例經(jīng)驗(yàn)萃取、案例教學(xué)法

(4)  專題2:培訓(xùn)師素材庫建設(shè)、示例

(5)  學(xué)員現(xiàn)場落地:為你的課程,配備素材、形象演繹

3.    互動設(shè)計(jì)

(1)  學(xué)員思考、討論:互動的含義、作用、常用互動方法

(2)  教員講解:

① 互動的含義、形式

② 互動的作用

③ 教學(xué)設(shè)計(jì)中,常用的互動方法一覽圖

④ 最常用的互動四字訣

⑤ 專題1:提問式互動設(shè)計(jì)

⑥ 專題2:引導(dǎo)交互式教學(xué)設(shè)計(jì)

(3)  學(xué)員現(xiàn)場落地:為你的課程,預(yù)設(shè)互動

4.    課段銜接

(1)  課段銜接含義、關(guān)鍵詞

(2)  常用的課段銜接要領(lǐng)(兩句話)

(3)  學(xué)員現(xiàn)場落地:做好課段銜接設(shè)計(jì)

5.    結(jié)尾設(shè)計(jì)

(1)  結(jié)尾的目的

(2)  做好課程收尾的五個(gè)關(guān)鍵字

(3)  學(xué)員現(xiàn)場落地:設(shè)計(jì)課程的結(jié)尾部分

       第四個(gè)清楚:清楚教、學(xué)的如何

          專題:培訓(xùn)效果管理策略、工具開發(fā)

1、如何界定培訓(xùn)效果

2、影響培訓(xùn)效果的因素剖析

3、如何做好培訓(xùn)效果的管理

4、學(xué)員現(xiàn)場落地:設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果管理方案、工具

(四)課程教案地圖構(gòu)思、優(yōu)化完善   現(xiàn)場練習(xí)、說課

(五)上臺前的其他準(zhǔn)備工作、列培訓(xùn)物料清單

第六課:《PPT是個(gè)功夫活——簡潔、美觀的PPT課件快速制作技巧》

一、PPT的作用

二、PPT的結(jié)構(gòu)框架

三、“簡潔明了”的PPT頁面制作

1、版式布局

2、色彩搭配

3、字體、字號

4、文圖

5、對齊

6、大段文字的處理策略

7、動畫使用

8、常用的快捷鍵

第七課:落——培訓(xùn)效果管理、現(xiàn)場作業(yè)落地

一、學(xué)員做作業(yè)

1.    撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)簡報(bào)

2.    撰寫課程簡介、制作授課版PPT課件、講師手冊、學(xué)員講義等

二、培訓(xùn)管理者做督導(dǎo)(交付成果、時(shí)間節(jié)點(diǎn))

三、教員做輔導(dǎo)

1.    有問必答——現(xiàn)場或線上答疑、1對1輔導(dǎo)

2.    瀏覽批閱學(xué)員作業(yè),就共性問題,進(jìn)行匯總

3.    根據(jù)需要,擇機(jī)舉辦1.5-2小時(shí)的線上輔導(dǎo)課程

第八課:《精彩呈現(xiàn)——臺上講演表達(dá)呈現(xiàn)基本功、授課技巧篇》

一、臺上表達(dá)呈現(xiàn) 基本功篇(五練)

1、練型——上場臺風(fēng)、站姿、站位、手位

現(xiàn)場練習(xí):上場5字決——起、走、定、靜、講

2、練膽——克服當(dāng)眾講話緊張的四項(xiàng)修煉

            過心關(guān)、做準(zhǔn)備、會方法、多練習(xí)

3、練口——內(nèi)訓(xùn)師結(jié)構(gòu)化語言表達(dá)、發(fā)言訓(xùn)練

(1)結(jié)構(gòu)化語言表達(dá)(示例、練習(xí))

(2)發(fā)言藝術(shù)的五個(gè)疊音詞

4、練手——恰當(dāng)?shù)闹w語言藝術(shù)(手勢語)

(1)肢體語言使用原則、常用的四種手勢語

(2)手勢語 現(xiàn)場練習(xí)

5、練板書——講課中的板書使用藝術(shù)、練習(xí)

二、臺上表達(dá)呈現(xiàn) 提升篇

1、專題:培訓(xùn)師的說服影響力藝術(shù)

(1)看視頻、學(xué)講演

(2)教員講解:培訓(xùn)師的說服影響力塑造技巧

2、有規(guī)矩:內(nèi)訓(xùn)師不可不知的禁忌事項(xiàng)

(1)負(fù)面案例:業(yè)界那些“胡說八道”的培訓(xùn)師

(2)思考、討論:作為本企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,講課有哪些禁忌事項(xiàng)?

(3)教員講解:培訓(xùn)師講好課的7條規(guī)矩

3、會演繹:講好案例.故事,是培訓(xùn)師的必修課

(1)跟大咖學(xué)習(xí)如何講故事(視頻)

(2)講解:講好故事的四字訣——定、編、演、收

(3)現(xiàn)場練習(xí):聽你“講、演”故事

4、能即興:快速思維、即興演講

(1)隨機(jī)抽題,3分鐘即興講演

(2)方法講解:即興講演5個(gè)小技巧

5、能控場:常見的課堂異常、控場藝術(shù)

(1)學(xué)員走神、注意力不集中?

(2)學(xué)員在下面竊竊私語、開小會?

(3)現(xiàn)場有權(quán)威學(xué)員、遇到其挑戰(zhàn),怎么辦?

(4)學(xué)員沉默、沒有回應(yīng),怎么應(yīng)對?

(5)學(xué)員太能講,“話嘮”,如何控場?

(6)忘詞了,忘講了?怎么辦?

(7)時(shí)間不夠用了,怎么辦?

(8)講完還有時(shí)間剩余,怎么辦?

(9)教員講課時(shí),學(xué)員玩手機(jī),怎么辦?

(10)學(xué)員遲到,怎么辦?

(11)面對學(xué)員的提問,如何應(yīng)對?

(12)如何對學(xué)員進(jìn)行藝術(shù)點(diǎn)評?

(13)其他

三、現(xiàn)場講課練習(xí):

1、學(xué)員 現(xiàn)場準(zhǔn)備小課(時(shí)長:5-10分鐘)

2、小組內(nèi)部講課練習(xí)

第九課:《沙場練兵——脫稿說課、練課、改進(jìn)》

1、學(xué)員上臺展示5-10分鐘小課

2、教員同步點(diǎn)評、改進(jìn)、示范

第十課:《越來越好——講課之后的復(fù)盤、再改進(jìn)、再優(yōu)化、完善》

1、好課程,是改出來的

2、講完一堂課之后的復(fù)盤改進(jìn)

收——《課程收尾·訓(xùn)后應(yīng)用落實(shí)篇篇》

1、總結(jié)學(xué)習(xí)收獲、答疑

2、訓(xùn)后行動計(jì)劃

3、訓(xùn)后線上答疑、輔導(dǎo)


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