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領導力續航計劃

領導力續航計劃

   隨著市場競爭的日益激烈,企業對內部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊伍,團隊既要干的好,又要管的對。本課程是針對中高層的領導力培訓計劃。

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   隨著市場競爭的日益激烈,企業對內部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊伍,團隊既要干的好,又要管的對。本課程是針對中高層的領導力培訓計劃。

課程收益:
1.認識到自身的責任和角色類型;
2.了解改變心態和思維習慣的重要性;
3.認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義;
4.學習團隊管理技巧;深入剖析自身,準確對待他人;
5.促進相互協調,領導力培訓;增強團隊精神和團隊凝聚力;
6.有效激勵下屬的潛能,改善傾聽與交談,促進有效溝通;
7、有效利用時間主動權,優化領導方式,恰當有效地授權、提高整體工作效率。

課程對象:全體員工
程時間:2-6天
授課形式:講授+角色演練+實操

課程投資:12000元/天起
課程大綱:

第一部分 提升職業經理人的管理技巧
高層管理者十五項核心管理技能修煉    
管理者如何成功運用目標管理技巧的訓練       
卓越人才管理系列-打造卓越企業:平庸員工到卓越人才的管理之道      
MTP—主管的核心精細化管理技能      
授權藝術與管理運權       
現代企業中高層管理變革與創新    
得80,90后者,得天下      
新生代管理:后80、90后員工激勵技巧    
有效管理溝通與戰略管理溝通設計     
高效沖突管理      
本土化零缺陷管理全面推進實戰    
量化積分制管理    
融資策略與實務管理
第二部分  提升職業經理人的領導力
卓越領導力的18項修煉           

基于測評的自我認知與領導力發展      
中高層經理卓越領導力修煉 第三部分提升經理人的職業素質 
領導者情商智慧  
高效人士的時間管理    
高效執行四要素    
高效能人士的七種好習慣      
成功驅動力    
經理人如何培育優秀部屬    
職業經理人修煉—如何塑造個人品牌      
職業經理人如何提高逆商(AQ)      
職業經理人如何修煉情商(EQ)      
職業經理人正確觀念和心態        
NLP壓力情緒管理和績效提升    
高端商務人士    
商務演講演示成功之道       
思維突破訓練-經理人提升問題發現、分析、決策之行動能力

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